书名:官路法则

第二百九十七章 与领导的谈话

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    正文]第二百九十七章与领导的谈话——

    陈锡坤说道:“我听了建彬的发言也是很受启发,一直以来对于政府工作脱离群众的现状,党中央和国务院都提出过明确的要求,那就是改善干群之间的关系,切实与群众紧密结合,周书记说的九字真言也是长期困扰政府工作的真实现状,在经济增长达到了预期目标之后,很多的领导干部失去了下一阶段工作的方向,不知道自己需要怎么样才能打开一个新的局面。这样的情况出现与前期的引导有关,经济发展富国强民这是长期的导向,干部领导们的前途也是与之挂钩的,既然政绩考核是以经济增长幅度为指标,那么也就把民生工作的重要性间接地削弱了。当时看到建彬同志在东部新区的工作之后我是感觉到眼前一亮,刚才建彬的话也阐述了这样做的理由,那就是以群众的需求为基础,与群众脱节的领导是想不到这些东西的,再有就是有些领导干部想到了也不敢去做,因为他们没有群众基础不知道如何面对群众的问题,他们所知道的信息都是来源于那些加工以后的报告,其中的水分估计是很大的,所以也不敢给予群众一个明确的答复。”

    周国林说道:“信访工作也是一个重要的方面,这是党委和政府获得第一手信息的重要渠道,很多地方就有这样的现象,信访局形同虚设一般,根本起不到什么作用,因为这个部门只是协调功能,对于政府的职能部门没有任何制约能力,所以啊就算是有群众到信访局进行上访或者是求助,先不说信访局的态度问题服务质量怎么样,那些事情通常都会成为拉锯式的扯皮工作。建彬在东部新区对于信访部门就是赋予其监督检查权力,明确的对各职能部门做出要求和限制,限期回复信访局的工作备忘录,就这么一点整个棋盘都活过来了,信访局敢于受理群众的建议和求助,职能部门的头出来,你居然也能不好意思,这倒是破天荒的一件事情,我看你可不是那么脸皮薄的人,有什么就说什么嘛!”

    这句话说得在场的领导们都笑了,不过杨恩东和周雪娇听得暗暗心惊,陈锡坤直接就称呼高建彬为小子,这可是很亲密的关系才能称呼的,高建彬和省委省政府的老板居然这么融洽,真是一种常人难及的本领。陈锡坤这个人可是轻易不会表态的,也从来没有见到他对一个干部表现得这么优待。周雪娇作为周国林的亲侄女,她是知道周国林年底就会到京都国务院任职的事情,接下来很可能接替他当省委书记的就是陈锡坤,真是想不到陈锡坤也对高建彬是这样的器重,实在有些难得。陈锡坤和周家不是一条线上的,陈锡坤的后台在中央也是非常的强硬,也就是说至少在陈锡坤当省委书记的时候,高建彬照样可以获得省委的支持。张文华更是对高建彬的人脉关系和手段非常的欣赏,张家是京都的红色家族,对于高建彬这个外围成员的帮助不是很大,而高建彬自己没有借助张家任何的关系,就把道路打通铺平了,这样的干部前途自然是不可限量的。

    高建彬说道:“周书记陈省长诸位领导,今年东部新区将会选择三个镇作为新农业产业化改革模式的重点推行区域,我的计划是对东部新区的和平镇全面推行,良河镇和宝塔镇作为试点进行推广,我的计划投资是达到一个亿,这是今年的投入规划资金数额。为了这项工作顺利的开展我采取了两步棋,第一,选择有潜质的工作认真的区政府和各乡镇干部组成学习考察团,到石桥镇进行为期三个月的学习,石桥镇的农业改革已经是非常的成熟,而且在学习期间要和石桥镇达成联合协议,利用石桥镇的网络渠道来对这三个镇的农副产品进行销售,短时间内东部新区还没有办法做到这一步,只能是借壳生蛋。这样做的目的就是改变现有领导干部们的思想和意识,到真实的现场去看一看这个模式将会给农村带来多么大的转变,给他们增加信心。”周国林问道:“既然是派团出去学习,那么有什么保障措施能够实现这个目标,计划是不错,但是一定要有相应的条件。”

    高建彬说道:“对于这一点我的保障措施是,经过这么长时间的学习以后,我会亲自出答卷对他们进行考核,检验他们的学习成果,以及对于自己辖区内的农业改革工作开展的思路,没有吃过猪肉总见过猪跑,比着葫芦画瓢也有一个计划出来,不能到了宝山空手回,去和不去一个样,没有达到这个要求的就要到党校去进行二次学习,换有能力的干部去替代他们的岗位,如果经过党校的学习以后还不能让我满意就直接下课。”陈锡坤笑道:“这个办法比较容易激发干部们的潜能,免得有人仗着资历老赖着不下来,摆出一副死猪不怕开水烫的架势来,你说一下第二步棋吧,上面的意思比较简单。”

    高建彬继续说道:“对于东部新区来说这是一个重大的规划,一个亿的人民币投资也不是说随随便便就做出来的,而是经过了最严谨的计算,使用上自然是格外的谨慎。那么我就把思路往更细化方面延伸一下,我搞的是新农业产业化改革模式,主要面对的是广大的农村,我在石桥镇的经验是,要想快速的改革成功,必须要转变农村干部们的思想和知识,这些人才是其中的中坚力量。所以接下来农村村干部问题就摆上了桌面,改革生产模式首先就要转变人的思维,而村干部就是农村的带头人,是改革工作的执行者,势必也要进行根本性的调整,因为历史的原因,有些不善于学习思考的村干部们,已经和时代脱节了,这将对于我们的工作产生很大的局限性和阻碍性。我对于这个局面做出了推行大学生竞选村干部的思路,但是目前只是我个人的一个不成熟的想法,至于效果如何我们就从实践中去检验。这样是我不能公之于众的原因,因为我也没有把握。”

    陈锡坤和周国林听到了这个思路马上就是眼前一亮,感觉思路一下子被高建彬的话打开了一扇门,想到了一些从来没有想到的问题。所有在场的领导干部们也是震惊不已,大家看着高建彬心里在纳闷,这个家伙总是比别人想到的多一点早一点高一点,很明显这个思路模式对于南江省来说又是一个战略性的转变机会。高建彬没有一定的把握是不会开口的,这样的改革必须要有可操作性,以前的经验表明,只要高建彬开口说出来的事情,最后一定会成功的实现,他就是最擅长不不可能变成可能。周国林说道:“不要管有没有可实践性,快说一下你的具体思路,我们大家现在就商讨一下。”

    高建彬说道:“大学生有着自己的优势,那就是他们这些人有着高学历,不排斥接受新鲜的事物容易领汇贯通,而且作为年轻人来说是有思想有抱负的,我也是从这个阶段过来的,很清楚他们的想法,如果今年东部新区全面推行取得了好的成效,我将建议上级组织进行大面积推广。大学生当村官也不是我的独到思想,而是我借鉴了中央的规划思路,我们国家最广大的区域不是省也不是地级市而是行政村,其发展的重要性可是非常重要的,现在的现实情况是我们的村干部对于外部环境的了解非常稀少,大部分的人都不会信息,而且大部分村子都没有网线,这就对于我们东部新区的农业改革工作来说非常被动,现在的时代是一个信息爆炸的时代,所有的商机都隐藏在庞大的资讯里,我们的领导干部自身还只是半瓶子醋,不可能挨个村子详细的指导帮助,那样再加上一倍的人数也不够用,所以还是要村干部自身有这个能力,很明显现在的村干部没有这个接受重任的实力,必须要加以改革。”