第四百一十一章圣光佣兵团
“嗯，我和你同去。”萧凡道：“要抓紧时间了。”
“对了，还有若妍姐的事。”
陆统对陆小灵说道：“你若妍姐被人带走了，我们目前还不知道对方到底是何人，你能帮我们找一下吗？”
“当然可以。”陆小灵道。
萧凡点头，赶紧把生灵坠递给她，陆小灵握紧，微微感应，生灵坠上散发出璀璨的光芒来。
好一阵之后，陆小灵皱紧了眉头，这让萧凡有一丝不好的感觉。
果然，当她睁开眼睛以后，低声道：“对不起，我查不到她去了哪里。”
“怎么会这样……”
陆统和萧凡都不愿意相信。
“对方实力太强，故意遮掩了若妍姐的气息，我感应不到。”
“不过，如果能够找到玄阴玄灵枝的话，我的感应能力会大大提升，也许会有用。”
“我知道了。”萧凡深呼一口气，看来，他只能帮助陆小灵去寻找玄阴玄灵枝了。
不然的话，想要找到若妍，怕是很难。
“先拿下血鹰佣兵团再说。”
萧凡开口道：“咱们走！”
此刻，妖兽森林中的激战还没有结束，正是他们的机会！
一行人迅速赶到城东的血鹰佣兵团驻地，失去了副团长的血鹰佣兵团，实力大大下降，而今他们还不知道，自己的团长也已经丢了性命。
“怎么是你们？你们怎么又来了！”一个认识萧凡和陆统的佣兵看到这两个杀神过来，吓的浑身颤抖。
他们即使在面对妖兽的时候也不会恐惧，但是此刻，是真的怕了。
“你们的副团长和团长都已经死了，从现在开始，我们要收编你们血鹰佣兵团，有不服者可以发表意见，离开，或者留下，随你们。”
陆统开口，顿时吸引了十几个佣兵上前来。
其中一人凶神恶煞道：“小子，你胡说什么，我们团长活的好好的，怎么会死？”
“不信，去妖兽森林看看便知。”
萧凡等人朝前方走去，径直走入大帐中，也不管那些佣兵的眼神。
“给你们半个时辰的时间，自己好生看看去吧。”
“走！走！”
几个佣兵相约去妖兽森林，很快，便是返回了，他们没有看到刑鹰的身影，只看到了一地破碎的衣衫和鲜血以及邢鹰的兵器。
……
“完了！我们血鹰佣兵团完了！”
“不，还没有完，那陆统不是要当团长吗，我们跟着他混！”
“那小子太年轻了，能行吗？”
“就是，一个年轻人，如何带领我们？”
“你们怕不是忘了他的辉煌战绩，再说，他还有一个叫萧凡的大哥，我可是听说，连圣使都曾经邀请过他呢！”
“什么？竟然还有这等事，若是如此，让陆统当团长也不是不可以！”
一行人迅速赶回，同时把消息带了回去。
“什么？团长竟然真的……”
“这是团长的兵器……这是他的衣物，还有血……”
“完了，团长死了，我们怎么办？”
很多佣兵开始慌了。
萧凡站出来道：“怎么样，没有骗你们吧，你们团长就是死在我的手中，有想报仇的，可以尽管动手，不过事先说好，我不会手下留情，动手者，非死即残。”
“另外，不管你们同不同意，从今以后，陆统就是你们的新团长，你们跟着他混，也不会被亏待。”
“起码，肯定比之前的待遇要好。”
“你们加入佣兵团，无非就是想混口饭吃，安全有保障，有更多的好处罢了，没有必要在其他事情上浪费时间，不是吗？”
很多佣兵都沉默了。
说实话，没有人去反驳萧凡，因为他的话是对的。
团长再怎么换，跟他们关系也不大，他们只是被统领者罢了。
而且，不管是圣光城还是外面的妖兽森林，都是危机重重，他们每天都要格外小心，哪还有心思去管别的事情？
再说了，之前的团长对他们也不是特别友好，如果不是为了混口饭吃，他们也不会选择加入。
如今，有了更好的选择，何乐而不为？
“好，我们愿意跟随！”
“我也愿意！”
“还有我……只不过，团长你能不能保证以后我们血鹰佣兵团会走向更好的阶段，如果还只是原地踏步的话，早晚会被其他佣兵团吞并。”
萧凡看向陆统。
这让陆统有些不好意思。
他其实想把这个佣兵团让给萧凡，毕竟，萧凡比他更加适合当团长。
但显然，萧凡没空管理这些东西。
所以，他也不想去当这个团长，乐得自在。
“要不，你当副团长吧，这个话由你来说。”
萧凡点点头，副团长倒是可以。
旋即他对众人说道：“从今以后，我们血鹰佣兵团会走向更好的阶段，我们首要的目标，是把圣光城的佣兵团统一，无论是城北还是城东的佣兵团，到最后，只能有一个，那就是我们血鹰佣兵团……不，我想现在应该改名了，我们不能继续叫血鹰佣兵团了，要换一个好听点儿的名字。”
“不如，就叫它圣光佣兵团吧！”
闻言，众人震惊。
萧凡的第一个目标，竟然是要统一整个圣光城的佣兵团！
从他改的名字就可以看出来，他是绝对有野心的，圣光城，圣光佣兵团！
他的目标，是把这个佣兵团带到圣光城的巅峰吗？
“圣光佣兵团威武！”
“圣光佣兵团霸气！”
众人高呼！
陆统脸上露出笑意，圣光佣兵团，这个名字，他也很满意。
“哥，成功了。”陆小灵轻声道，她心中也是无比激动，从进入圣光城开始，他们甚至连个住的地方都没有，现在，竟然拥有了整个佣兵团，而且他的哥哥是团长！
“只是一个小目标罢了，看把你激动的。”陆统也是心潮澎湃，他相信，未来会更加美好。
“先别顾着激动，佣兵团的很多事情都需要打理，比如确定人数，还有之前定的规矩，奖励分配等等，以及我们要完成的目标，要如何去做，都要先商议好，以免到时候手忙脚乱。”